Jiquilpan, Michoacán.-Crímenes de odio,acoso sexual y discriminación laboral en razón de diversidad sexual son parte de los problemas que enfrenta la comunidad LGBTTQ+ en Jiquilpan, señaló Alejandro Ceja López, Titular de la Dirección de Equidad de Género y Diversidad Sexual de este municipio.
Uno de los principales problemas es la falta de información que tiene la sociedad para generar la empatía que necesitamos para tener empleos dignos y se nos trate de manera igualitaria y nosotros como comunidad tener las herramientas necesarias en cuestiones de derechos para tener los argumentos necesarios para defendernos en una situación de discriminación o acosos y demás situaciones.
Explicó que hasta el momento la dependencia municipal a su cargo ha acompañado en la presentación de dos denuncias por acoso sexual a integrantes de la comunidad, denuncias que únicamente llegaron a las instancias de conciliación ante la Fiscalía Regional de Justicia.
Por el tema del acoso hemos llegado a la instancia de mediación nada más en dos situaciones, lamentablemente en México para que una denuncia de acoso pueda proceder debe haber señales físicas que se puedan observar como un moretón para que la denuncia proceda; en el caso de discriminación laboral tenemos el caso de una chica trans que por sus condiciones le dieron de baja del sector salud ya que ella está en un proceso de cambio de identidad de género que es uno de los programas que manejamos dentro de la Dirección de Equidad de Género y Diversidad Sexual, lo atendimos vía jurídica se ganó el caso pero la chica ya no quiso reinstalarse.
Destacó también la existencia de agresiones aleatorias a integrantes de la comunidad LGBTTQ que hace unos meses costó la vida de uno de sus integrantes “Acabamos de pasar por un transfeminicidio de una persona de nuestro equipo pero las autoridades lo catalogaron como un crimen de oportunidad”.
