Morelia, Michoacán (OEM-Infomex).-Los cuatro juzgados en materia del trabajo han recibido 161 demandas en dos meses, con el nuevo modelo de justicia laboral vigente desde el 3 de octubre, dijo Jorge Reséndiz García, magistrado presidente del Poder Judicial de Michoacán.
Dio a conocer que la actividad es más intensa en comparación con otras entidades en donde inició funciones en las etapas anteriores de implementación nacional.
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La mayoría de las denuncias se registran en los dos órganos de la región Morelia, 57 al juzgado primero y 56 al segundo, en la región Zamora se tramitan 22 y en Uruapan 26, todas del sector privado.
El cambio de paradigma privilegia los mecanismos alternativos para la solución de las controversias; por ello, el Consejo acordó agregar a personal de los juzgados, a conciliadores y conciliadoras para acompañar a las partes durante el procedimiento, incluyendo la ejecución de sentencia. Dicha acción coloca a Michoacán como el único estado del país que incluye a esta figura, agregó Reséndiz Gracía.
El magistrado compartió que hasta el momento se han resuelto cinco casos a través de la conciliación intrajudicial; además, dijo que la primera conciliación lograda en sede judicial fue emotiva para el personal de los juzgados y reforzó el compromiso de seguir aportando para la reconstrucción del tejido social.
“El cambio de mentalidad abre la posibilidad de resolver el problema sin agotar las etapas procesales, lo que genera satisfacción porque queremos una sociedad donde se deje de lado la cultura de la controversia jurídica y se privilegie la cultura de la paz".
