Morelia, Michoacán (OEM-Infomex).- La Secretaría de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres Michoacanas (Seimujer) impartió la capacitación para funcionarios y funcionarias: “Fortalecimiento y creación de Instancias Municipales de la Mujer”.
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Tamara Sosa Alanís, titular de Seimujer mencionó que la capacitación pretendió visibilizar y sensibilizar sobre las condiciones operativas actuales de las instancias y brindar herramientas para que directores, regidores y representantes de las Comisiones de la Mujer planeen, gestionen y propongan presupuestos con perspectiva de género para el Programa Operativo Anual.
El evento se llevó a cabo como parte de las acciones del Programa Federal de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género (PFTP) 2022, donde participaron 85 directoras de las 111 Instancias Municipales de la Mujer en Michoacán, además de regidoras y regidores de 28 municipios.
Sosa Alanís agregó que “en la medida en que visibilicemos la importancia de estas instancias y se les dote de recursos presupuestarios y técnicos suficientes, se logrará incorporar la perspectiva de género en el estado”.
Las sesiones se realizaron de forma virtual durante cuatro días, para incorporar e impulsar la perspectiva de género entre las servidoras y servidores públicos municipales.
El 1 de septiembre del presente año, el Instituto Electoral de Michoacán (IEM) dio a conocer que en el 2022 han recibido alrededor de 10 quejas de las cuales cuatro están vigentes por violencia política por razón de género, tres son de regidoras y una de un dirigente partidista.
De igual forma, Sosa Alanís notificó que Seimujer ha recibido en el 2022 21 quejas por violencia política a través de internet, cantidad que va en aumento ya que anteriormente eran entre ocho y 10 denuncias.
