/ jueves 4 de agosto de 2022

Continúa selección para cargo de juez o jueza en materia laboral en Michoacán

El objetivo es incorporar a la reserva ya existente a los concursantes aprobados para desempeñar el puesto: Poder Judicial de Michoacán

Morelia, Michoacán (OEM-Infomex)- El Consejo del Poder Judicial de Michoacán emitió la convocatoria del primer concurso de oposición abierto para ocupar el cargo de juez o jueza en materia laboral.

“En seguimiento a los rigurosos mecanismos de selección para contar con los perfiles más preparados al frente de la función jurisdiccional se ha abierto la convocatoria para ocupar el cargo de juez o jueza en materia laboral”, aseguró el instituto a través de un comunicado.

Además señaló que el objetivo es incorporar a la reserva ya existente a los concursantes aprobados para desempeñar el cargo de la referida categoría, la cual forma parte de la carrera judicial.

El proceso inicia el 8 de agosto, fecha en la que deberá enviarse la solicitud para el examen de preselección, que se aplicará el 12 de agosto.

Los aspectos que se evaluarán para la selección son:

  • Derecho laboral
  • Derecho convencional internacional
  • Derechos humanos laborales
  • Interpretación y argumentación Jurídica

Los resultados se publicarán el día 16 del mismo mes; posteriormente, el 19, se tendrá un periodo de inscripción a la etapa de curso de formación que constará de 200 horas teórico-prácticas y en la que sólo participarán las 20 personas mejor calificación.

En cuanto a la parte teórica se llevará a cabo de manera virtual del 22 de agosto al 14 de octubre y entre los módulos que la conforman destacan:

  • Los principios del procedimiento laboral
  • Análisis del procedimiento laboral ordinario en México
  • Interpretación y argumentación en materia laboral
  • Administración y gestión del tribunal laboral
  • Técnicas para la elaboración de sentencias judiciales

Cabe señalar que la práctica, del 24 al 28 de octubre, tendrá como sede aquellas entidades federativas en donde ya es vigente la Reforma Laboral en el ámbito jurisdiccional.

El Poder Judicial señala de manera importante que se otorgará diploma de acreditación a quienes cumplan el 85% de asistencia y aprueben el curso; las calificaciones finales se darán a conocer el 10 de noviembre de 2022.

Para concluir la dependencia mencionó que al concurso sólo podrán acceder quienes aprueben el curso con la calificación mínima de 8.0; en esta etapa se desarrollará la revisión curricular, el 15 de noviembre a cargo del Comité Académico de Evaluación; el examen de conocimientos prácticos, el 24 de noviembre; y finalmente, la entrevista el 7 de diciembre.

Los resultados finales del concurso se darán a conocer el 8 de diciembre en poderjudicialmichoacan.gob.mx en donde también están disponibles todos los requisitos y detalles de la convocatoria.

Morelia, Michoacán (OEM-Infomex)- El Consejo del Poder Judicial de Michoacán emitió la convocatoria del primer concurso de oposición abierto para ocupar el cargo de juez o jueza en materia laboral.

“En seguimiento a los rigurosos mecanismos de selección para contar con los perfiles más preparados al frente de la función jurisdiccional se ha abierto la convocatoria para ocupar el cargo de juez o jueza en materia laboral”, aseguró el instituto a través de un comunicado.

Además señaló que el objetivo es incorporar a la reserva ya existente a los concursantes aprobados para desempeñar el cargo de la referida categoría, la cual forma parte de la carrera judicial.

El proceso inicia el 8 de agosto, fecha en la que deberá enviarse la solicitud para el examen de preselección, que se aplicará el 12 de agosto.

Los aspectos que se evaluarán para la selección son:

  • Derecho laboral
  • Derecho convencional internacional
  • Derechos humanos laborales
  • Interpretación y argumentación Jurídica

Los resultados se publicarán el día 16 del mismo mes; posteriormente, el 19, se tendrá un periodo de inscripción a la etapa de curso de formación que constará de 200 horas teórico-prácticas y en la que sólo participarán las 20 personas mejor calificación.

En cuanto a la parte teórica se llevará a cabo de manera virtual del 22 de agosto al 14 de octubre y entre los módulos que la conforman destacan:

  • Los principios del procedimiento laboral
  • Análisis del procedimiento laboral ordinario en México
  • Interpretación y argumentación en materia laboral
  • Administración y gestión del tribunal laboral
  • Técnicas para la elaboración de sentencias judiciales

Cabe señalar que la práctica, del 24 al 28 de octubre, tendrá como sede aquellas entidades federativas en donde ya es vigente la Reforma Laboral en el ámbito jurisdiccional.

El Poder Judicial señala de manera importante que se otorgará diploma de acreditación a quienes cumplan el 85% de asistencia y aprueben el curso; las calificaciones finales se darán a conocer el 10 de noviembre de 2022.

Para concluir la dependencia mencionó que al concurso sólo podrán acceder quienes aprueben el curso con la calificación mínima de 8.0; en esta etapa se desarrollará la revisión curricular, el 15 de noviembre a cargo del Comité Académico de Evaluación; el examen de conocimientos prácticos, el 24 de noviembre; y finalmente, la entrevista el 7 de diciembre.

Los resultados finales del concurso se darán a conocer el 8 de diciembre en poderjudicialmichoacan.gob.mx en donde también están disponibles todos los requisitos y detalles de la convocatoria.

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