/ jueves 21 de julio de 2022

Sindicato del IMSS denuncia acoso y precariedad laboral

Afirman que se han vulnerado convenios sobre la libre sindicación además de existir acoso laboral, sanciones, despidos injustificados y rescisiones de contratos

Morelia, Michoacán (OEM-Infomex). - La secretaria general del Sindicato Demócratico y Auténtico de Trabajadores del Seguro Social (S.D.A.T.S.S), Martha Medina Gómez, dio a conocer una serie de violaciones laborales por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) hacia su sindicato.

Puntualizó en este sentido que se han vulnerado los convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y a La Ley Federal de Trabajo, sobre la libre sindicación.

Además, denunció una violación a la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 por parte del IMSS al implementar acoso laboral como instrumento de control a los trabajadores y profesionales de la salud con: sanciones, despidos injustificados, rescisiones de contratos individuales.

Medina Gómez, también puntualizó que la Universalización de los Servicios Públicos de Salud en el Programa IMSS-BIENESTAR es un Decreto fallido que violenta el marco Laboral Federal, derechos, prestaciones y prerrogativas de los profesionales de la Salud.

Por tal razón, la secretaria del sindicato afirmó que se han enviado 47 documentos dirigidos al director del Instituto Mexicano del Seguro Social, Zoé Robledo, los cuales no han tenido respuesta.

Morelia, Michoacán (OEM-Infomex). - La secretaria general del Sindicato Demócratico y Auténtico de Trabajadores del Seguro Social (S.D.A.T.S.S), Martha Medina Gómez, dio a conocer una serie de violaciones laborales por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) hacia su sindicato.

Puntualizó en este sentido que se han vulnerado los convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y a La Ley Federal de Trabajo, sobre la libre sindicación.

Además, denunció una violación a la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 por parte del IMSS al implementar acoso laboral como instrumento de control a los trabajadores y profesionales de la salud con: sanciones, despidos injustificados, rescisiones de contratos individuales.

Medina Gómez, también puntualizó que la Universalización de los Servicios Públicos de Salud en el Programa IMSS-BIENESTAR es un Decreto fallido que violenta el marco Laboral Federal, derechos, prestaciones y prerrogativas de los profesionales de la Salud.

Por tal razón, la secretaria del sindicato afirmó que se han enviado 47 documentos dirigidos al director del Instituto Mexicano del Seguro Social, Zoé Robledo, los cuales no han tenido respuesta.

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