Morelia, Michoacán. (OEM-Infomex).- De pararse la actividad productiva en el sector de la construcción en Michoacán por la pandemia del coronavirus, equivaldría a una pérdida de las ganancias de un año, señaló Jesús Antonio Mazier Contreras, presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) en la entidad, aunque no estimó un monto económico.
Confió que la suspensión de actividades instruidas y recomendadas por el gobierno no aplique para los sectores productivos, porque “nos preocupa para los trabajadores y empresas, porque al no haber trabajo se pondrá complicado pagar la nómina”.
Posterior a la firma de convenio entre la CMIC y la Universidad Magno Americano, con fines de colaboración en materia de servicio social y prácticas profesionales, el líder de los constructores mencionó que consultarán la Ley Federal del Trabajo para en el caso de contingencia, pueda prorrogarse pago de cuotas patronales ante el Seguro Social e Infonavit como medida mientras pasa la contingencia sanitaria.
A la par, expuso que la Cámara se sumó a la postura de los organismos adheridos al Consejo Coordinador Empresarial de Michoacán para solicitar la implementación de estímulos fiscales; “nuestra postura es igual a la de otras cámaras, no es descabellado por parte de las empresas que se reconozca el esfuerzo para mantener la plantilla de trabajadores”.
Reiteró Mazier Contreras que las pérdidas económicas para el gremio serían millonarias de suspenderse de lleno la actividad, por el momento hay condiciones trabajar y un abasto garantizado de materiales, insumos y combustibles, “no debemos caer en el terror”.
Dentro de las sugerencias de la iniciativa privada es que no haya revisiones fiscales y se reconsidere el pago del impuesto de la nómina también de manera temporal, “que nos den una prórroga porque si no hay trabajo no podemos cobrar y tampoco pagar”.
En la empresas afiliadas además de las medidas recomendadas por las instituciones sanitarias, la recomendación será el uso de cubrebocas, guantes, evitar cercanía entre los trabajadores y en caso de un empleado con cuadro respiratorio otorgar facilidades para que retorne a su casa mientras se recupera.
