/ miércoles 28 de abril de 2021

Nuevo sindicato de la UMSNH, a la espera de contrato colectivo

El Stumich supera en afiliados al SUEUM, de acuerdo a Armando Rangel Díaz

Morelia, Mich, (OEM Infomex) .- Empleados de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), quienes ahora integran el nuevo Sindicato de Trabajadores de la Universidad Michoacana (Stumich) esperan que en breve la Junta de Conciliación y Arbitraje (JCyA) les dé la autoridad para que solo con ellos, la representación nicolaita pueda tratar lo relacionado con el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

Este nuevo sindicato surgió después de separarse del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) que fue su única representación sindical existente en la Máxima Casa de Estudios.

Foto: Carmen Hernández | El Sol de Morelia

El Stumich registró mil 462 agremiados, superando al SUEUM, quien en su último padrón presentó mil 331 agremiados, y que es dirigido por Eduardo Tena Flores desde hace más de 20 años.

El líder de esta nueva representación sindical, Armando Rangel Díaz, aseguró que tras este registro el Stumich está en condiciones de reiterar su solicitud ante la JLCyA, de la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajadores. “Asimismo, emplazamos a las autoridades universitarias para que la revisión contractual del presente año se realice con este gremio y no con el SUEUM”.

Informó que durante el presente año y en 2020 el Stumich ha registrado un aumento considerable de representados al pasar de 736 a mil 462, lo cual jurídicamente ante la necesidad de reiterar su demanda ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje la titularidad del Contrato Colectivo.

Foto: Carmen Hernández | El Sol de Morelia

También señaló que la búsqueda de la presente titularidad tendrá como objetivo evitar que el SUEUM siga mutilando los derechos adquiridos, como son el bono de despensa y para jubilados, ayuda sindical y la despensa en especie para personal de apoyo.

Comentó que toda la información dada a conocer es oficial y se encuentra en la Junta de Conciliación y Arbitraje, por lo que será ésta instancia la que determine el cambio de titularidad y los tiempos en los que se desahogará este procedimiento.

Con al tema de lo adeudos del aguinaldo a los trabajadores administrativos, Rangel Díaz señaló que ha existido comunicación constante con el Rector de la Universidad Michoacana, Raúl Cárdenas Navarro, el cual ha señalado que las gestiones para finiquitar el pago del adeudo sigue su curso y se espera a la brevedad sea resuelto.

Finamente, los dirigentes del Stumich exhortaron a los empleados a sumarse a este gremio para garantizar los derechos adquiridos en años de lucha sindical.

Foto: Fernando Maldonado | El Sol de Morelia

Ante lo anterior, el líder del SUEUM, Eduardo Tena Flores, indicó que no ha recibido ninguna notificación por parte de las autoridades laborales sobre alguna demanda de titularidad del CCT.

Por tanto, a través de un comunicado, destacó que a la fecha se mantiene la titularidad por parte del SUEUM, ya que tampoco hay documento alguno que demuestre que exista mayoría en algún otro sindicato y por tanto, la revisión contractual de este año sólo la podrán hacer ellos.

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Morelia, Mich, (OEM Infomex) .- Empleados de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), quienes ahora integran el nuevo Sindicato de Trabajadores de la Universidad Michoacana (Stumich) esperan que en breve la Junta de Conciliación y Arbitraje (JCyA) les dé la autoridad para que solo con ellos, la representación nicolaita pueda tratar lo relacionado con el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

Este nuevo sindicato surgió después de separarse del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) que fue su única representación sindical existente en la Máxima Casa de Estudios.

Foto: Carmen Hernández | El Sol de Morelia

El Stumich registró mil 462 agremiados, superando al SUEUM, quien en su último padrón presentó mil 331 agremiados, y que es dirigido por Eduardo Tena Flores desde hace más de 20 años.

El líder de esta nueva representación sindical, Armando Rangel Díaz, aseguró que tras este registro el Stumich está en condiciones de reiterar su solicitud ante la JLCyA, de la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajadores. “Asimismo, emplazamos a las autoridades universitarias para que la revisión contractual del presente año se realice con este gremio y no con el SUEUM”.

Informó que durante el presente año y en 2020 el Stumich ha registrado un aumento considerable de representados al pasar de 736 a mil 462, lo cual jurídicamente ante la necesidad de reiterar su demanda ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje la titularidad del Contrato Colectivo.

Foto: Carmen Hernández | El Sol de Morelia

También señaló que la búsqueda de la presente titularidad tendrá como objetivo evitar que el SUEUM siga mutilando los derechos adquiridos, como son el bono de despensa y para jubilados, ayuda sindical y la despensa en especie para personal de apoyo.

Comentó que toda la información dada a conocer es oficial y se encuentra en la Junta de Conciliación y Arbitraje, por lo que será ésta instancia la que determine el cambio de titularidad y los tiempos en los que se desahogará este procedimiento.

Con al tema de lo adeudos del aguinaldo a los trabajadores administrativos, Rangel Díaz señaló que ha existido comunicación constante con el Rector de la Universidad Michoacana, Raúl Cárdenas Navarro, el cual ha señalado que las gestiones para finiquitar el pago del adeudo sigue su curso y se espera a la brevedad sea resuelto.

Finamente, los dirigentes del Stumich exhortaron a los empleados a sumarse a este gremio para garantizar los derechos adquiridos en años de lucha sindical.

Foto: Fernando Maldonado | El Sol de Morelia

Ante lo anterior, el líder del SUEUM, Eduardo Tena Flores, indicó que no ha recibido ninguna notificación por parte de las autoridades laborales sobre alguna demanda de titularidad del CCT.

Por tanto, a través de un comunicado, destacó que a la fecha se mantiene la titularidad por parte del SUEUM, ya que tampoco hay documento alguno que demuestre que exista mayoría en algún otro sindicato y por tanto, la revisión contractual de este año sólo la podrán hacer ellos.

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