Zamora, Michoacán.- Se acerca el 13 de septiembre, Día de los Niños Héroes, personas que se conmemoran por su defensa del Castillo de Chapultepec en 1847, y la cual es relatada desde los primeros años de educación, pero ¿es considerada como una fecha oficial de descanso?
Lee también: Pozole blanco o rojo, así de saludable es el platillo patrio
Aunque para algunos estudiantes tienen esta fecha marcada como descanso, la realidad para los trabajadores es que el único día festivo marcado por la Ley Federal del trabajo (LFT) sólo tiene considerada como día festivo oficial es el 16 de septiembre.
Puedes leer: ¡Adiós descanso obligatorio! Este día feriado queda eliminado
De acuerdo con el artículo número 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) las fechas de descanso obligatorias para los trabajadores son:
El 1 de Enero
El 5 de febrero
El 21 de marzo
El 1 de mayo
El 16 de septiembre
El 20 de noviembre
El 1 de octubre
El 25 de diciembre
Así que sí te toca trabajar el próximo viernes 13 de septiembre debes saber que tu paga será exactamente la misma que por laborar cualquier otro día de la semana, ya que tampoco cae en domingo, día en el que los trabajadores tienen el derecho a recibir una prima dominical.
Por otro lado, sí te toca trabajar el día 15 de septiembre que cae en domingo tu paga debe incluir la prima dominical la cuál depende de acuerdo tu salario, mientras que si laboras el 16 de septiembre se te debe pagar tu día de trabajo más dos días de trabajo.
